工亡理赔标准

如果是劳动关系，工亡补助金是38万多点。还有丧葬费、抚恤金等。

你好，如果有劳动合同，可以申请工伤认定；但是估计你们也没有劳动合同，那就按照人身损害赔偿标准来向老板要求损失；具体的数额建议你来电详询；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解答。

1、属于劳动关系的话，现在工亡的补助赔偿接40万，20万显然数额有些少。就是按雇工伤亡赔偿数额也不够。
2、可就你咨询的赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用，需要可来电详谈。
3、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，内有详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作并附专业的法律分析
4、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释，可以方便你诉讼或协商使用。需要可来电详谈。