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您好,我们公司原先是标准工时制现要更改为综合工时制,员工不同意
河北-廊坊 03-02 21:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 您好,我们公司原先是标准工时制现要更改为综合工时制,员工不同意,员工提出的协商解除劳动合同,经济补偿按N赔偿,没有1合理吗?还有公司有服务年限奖,原先是一月一发,15年实行服务年限奖更改为一年一结,但赔偿时说15年的服务年限奖公司有权利不发,合理吗?我在这干了7年了,现在公司就说我最后发到手的工资是赔偿金是N+十三薪还有二月份的工资。这样合理吗?(备注十三薪和年终奖一开始说随二月份的工资一同发放,现在又推迟到四月份)请问我可以要求+1和服务年限奖和2015年的年终奖给我发放吗?谢谢!
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- 您好!我想咨询一下~我们公司申请了综合工时制,要求是在标准工 2个回答0
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- 您好,我们厂是综合工时制,上个月的标准工时168个,我实际上了184 0个回答0
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