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孕妇被变相开除该怎样维权?
上海 09-24 12:35 悬赏 0 发布者:shen11…… 给我留言 回答:(4) 公司对你使行冷暴力,如停止你的一切工作,召集公司员工远离你,语言行为上的羞辱。
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- [上海-松江区]
- 刘恋律师
- 4438积分
回复时间: 2011-09-24 15:28
收集证据,提起劳动争议仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-24 22:58
1、必须要有明确的解除通知才可以离职。
2、如果违法解除的,可以要求恢复劳动关系,并支付恢复期间的工资。
3、只要没开除,只能坚持上班了。
2、如果违法解除的,可以要求恢复劳动关系,并支付恢复期间的工资。
3、只要没开除,只能坚持上班了。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-09-25 14:30
1、可以向劳动监察部门投诉。
2、可以到医院开病假单休病假;
3、可以申请劳动仲裁依法维权;
4、建议电话咨询专业律师,委托律师处理。
2、可以到医院开病假单休病假;
3、可以申请劳动仲裁依法维权;
4、建议电话咨询专业律师,委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-25 14:42
可以开具病假证明休假。
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