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我们因为职业病体检与加班费年假问题与单位协商,以前一些闹事的人在走的时候单位支付了n+1

北京-怀柔区 03-03 09:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我们因为职业病体检与加班费年假问题与单位协商,以前一些闹事的人在走的时候单位支付了n+1。但是我们没闹,于2016年3月份合同到期,单位提前一个月通知我们合同是否续签,我们没有签字,因为没有进行职业病体检,目前于3月1日职业病体检完结果还没出,肺部体检不合格,我们不想续签合同了,请问我们怎么可以拿到n+1?谢谢!
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回复时间: 2016-03-03 09:56
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-03-03 09:56
你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:

好的,谢谢

追问:

离职补偿单位给一个月工资,加班费答应给补,但是以前的人拿到了n+1我们没有拿到,您有把握帮我们拿到吗?

回复时间: 2016-03-03 09:58
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
回复时间: 2016-03-03 10:13
可以申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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