肖律师，您好！我是一名贸易公司的文员，我是2015年12月11日进入该公司工作

肖律师，您好！我是一名贸易公司的文员，我是2015年12月11日进入该公司工作，签订合同时约定试用期是两个月，但是刚过试用期时间点，还没有给我转正批准时，我因为不满老板的一些做法就提出了辞职，老板当时就答应说让我招聘一名人员接替我的工作，但在这个时候我检查出怀孕了，并且身体不好，宝宝也受到影响，医生让我住院保胎，但是因为老板要对我这个岗位的面试者坚持自己复试通过才能录取，可是她自己经常不在公司或者约好的复试时间她总是不守时，复试者等得不耐烦后都提前走掉了，以至于我都辞职半个月了，还没招到人。但我的身体确实不能这样耗下去了，像老板请假住院治疗身体，她不批假。我想咨询一下，我虽然过了合同所说的试用期时间，但是并没有给我转正批准，并且还是按试用期工资给我发工资，那么，我要用怎样的方式维护自己的权益。