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本人在现在的公司工作了13年，2014年2月受小人排挤公司将我从原部门调到其他部门
辽宁－沈阳 03-03 21:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 本人在现在的公司工作了13年，2014年2月受小人排挤公司将我从原部门调到其他部门，工资降了2500元，当时考虑到这部门有奖金所以我就同意了，但到2015年初发上一年奖金时，我发现和我同级的同事奖金比我多了两万多，我找部门领导要他没给我，当时我刚生完孩子处在哺乳期，报销的生育险还没到手所以我选择了忍耐。可是2015年十月，公司在未事先与我协商的情况下，将我的工资从5500降到3000元，我找领导理论无果，考虑到还有年底奖金没发，我又忍了，2016年2月份发了2015年的奖金，结果又是给我发的比同级的同事低很多，公司欺人太甚了，我现在想申请劳动仲裁，想咨询一下申请仲裁的具体步骤和我可以申请让公司赔偿我哪些钱？另外我知道部门领导向公司虚报我们的奖金，实际上并没有给我们发那么多，他把差额部分奖金私吞了，但我拿不到具体证据，我应该向什么部门举报他的犯罪情况？
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- 电话：13704034821
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回复时间： 2016-03-03 22:48
可申请劳动仲裁要求变相解除劳动关系经济补偿。
- [辽宁-大连]
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- 电话：15142072411
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回复时间： 2016-03-03 23:08
要看具体的证据情况才能确定，写申请书，提供相关证据，应当到劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请，可以报警处理。
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回复时间： 2016-03-04 08:10
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回复时间： 2016-03-03 21:29
第一、奖金怎么算的；第二、调岗、降薪你默认了；第三、仲裁什么呢？建议明确
追问：
我们奖金是按当年组内总奖金乘以职位所占百分比算出来的，给我降薪我当然不同意了，但是为了拿到年底奖金所以我没有马上提出解除劳动合同。现在奖金发了而且给我的比同职位的少好多，我想提出解除劳动合同，申请仲裁让公司赔偿我少发给我的工资和两年的奖金，还有赔偿金，还有以往加班的加班费，是否能赢？
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- 张俊杰律师
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回复时间： 2016-03-03 21:58
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回复时间： 2016-03-04 20:30
你好！建议你的事与律师见面详谈！！
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- 刘丹律师
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回复时间： 2016-03-05 16:23
第一、奖金怎么算的；第二、调岗、降薪你默认了；第三、仲裁什么呢？建议明确
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