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保安在岗时遭遇偷窃，公司不闻不问，未与当事人沟通，直接对该员工停薪停职
四川－成都 03-04 15:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 保安在岗时遭遇偷窃，公司不闻不问，未与当事人沟通，直接对该员工停薪停职，还将拖欠员工两个多月工资全部扣除作为赔偿，是否合理？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797078积分
回复时间： 2016-03-04 15:38
您好，不合法，可以申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间： 2016-03-04 15:30
您好，报警处理。可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-04 15:31
不合理，申请劳动仲裁，要求发放工资、支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-04 15:31
你好，可以报警处理，可以向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-04 16:15
不合理的。
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