该问题已关闭

公司该负怎样的责任？

内蒙古－呼伦贝尔 09-25 18:51 悬赏 0 发布者:659520 给我留言回答:(4)

工作时间内，因为工作原因，一名员工被另一名员工打伤，公司该负怎样的责任？

问题补充：

是否算工伤？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-25 19:01

不是工伤，由对方承担责任。公司要给受伤的员工道义上的抚慰。

追问：

在工作时间，工作地点，因为工作原因为什么不算工伤？而且是由于公司经理处理不当造成的。公司不该负责吗？

回答：

受到外来人员伤害属于工伤。
你这是公司内部问题呀。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-25 20:21

不是工伤，由对方承担责任。公司要给受伤的员工道义上的抚慰。

追问：

我给你打电话，你说公司负全部责任呀。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-25 20:46

算工伤，请及时申请认定工伤。

追问：

公司不给报怎么办？公司该不该付医药费？公司有什么样的责任？

回答：

可自行申请认定工伤。
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。如有争议，可以申请劳动仲裁。