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请个位律师帮忙,我想咨询一下,我们是劳务派遣的员工现在公司要求我们去改签别的劳务
北京 03-04 21:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 请个位律师帮忙,我想咨询一下,我们是劳务派遣的员工现在公司要求我们去改签别的劳务,但是让我们必须需要签离职单子上要我们写上个人原因,因为我们也咨询过只要一交离职单我们之前的司龄就没有了,但是公司人事邮件证明说我们之前的司龄、年假所有的待遇都不变,我想着问一下各位律师如果这样我们的离职单可以签吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-03-04 21:16
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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- 873918积分
回复时间: 2016-03-04 21:21
你好,可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-04 21:15
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
但是公司的领导今天强迫我们签了离职单子,让我们跟改签中介签了合同,我们还有公司人事部门跟我们承诺的录音,可以吗
追问:
我们跟他们协商,领导们说如果你想干就签,不想干就可以跟原来的中介保持,因为公司已经跟我们原来的中介要解除劳动合同了,我们也不知道怎么办
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