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教师病事假扣工资问题
北京 09-26 09:24 悬赏 10 发布者:wIW9828 回答:(6) 我校是一所农村小学,高级教师工资平均3000左右。可是病假一天要扣除当月全勤奖100、还要另扣高级教师职务工资100,累计直到职务工资720全部扣完.病假如果一周要扣掉800元,另外三周上班白干。迟到一次扣10元。。。可合法吗?普通教师怎么维权?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-09-26 09:26
病假应当发放病假工资,不得低于你实际工资的80%
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
我的补充: 2011-09-26 09:27
扣发工资是违法行为,你可以要求单位补发扣除的部分。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-09-26 09:28
建议去你们当地的教育局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2011-09-26 09:46
是不合法的,具体可以去教育局投诉,或上级主管机关,病假需支付80%的工资。可以来电咨询获得更详细的解答
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-26 11:57
根据北京市工资支付规定,病假期间单位应当支付病假工资,事假可不支付工资。
病假工资不得低于北京市最低工资标准的百分之八十。
病假工资不得低于北京市最低工资标准的百分之八十。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-09-26 14:14
可以去教育局投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2011-09-26 15:23
建议到当地教育部门和劳动部门投诉
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