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合同问题

上海 09-27 06:51  悬赏 0  发布者:xubin6…… 给我留言  回答:(12)
你们好 我想问一下 我与公司签订的合同没有到期 现在公司叫我们签外派劳务合同 我们不签他就搞我们 发我们基本工资 叫我们没有钱赚 让我们自己走 如果我们不签离职的话有补偿吗
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全部答案
回复时间: 2011-09-27 07:00
答:应当支付经济补偿金。
回复时间: 2011-09-27 07:17
你自由离职没有补偿,公司辞退你有补偿。
回复时间: 2011-09-27 07:39
有经济补偿
回复时间: 2011-09-27 07:42
公司辞退你,有经济补偿金。
回复时间: 2011-09-27 08:20
您可以要求单位继续履行原来的待遇,只发基本工资,是违法的。不要自己单方走,否则是没有补偿的。
回复时间: 2011-09-27 09:21
你好,自行离职没有任何经济补偿。
回复时间: 2011-09-27 09:23
1、你有权拒签劳务派遣的合同;
2、单位如果因此解除你们之前的劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动合同或者让单位支付赔偿金;
3、单位少发工资,您也可以申请劳动仲裁要求单位补发工资,也可以到劳动监察大队举报。
4、如果劳动者以个人原因离职或者解除劳动合同,是没有经济补偿的。
回复时间: 2011-09-27 10:09
自己离职的没有补偿,鉴于原来的合同没有到期,你有权利要求继续履行原来的合同,到期单位不与你续签的,你还可以有经济补偿金的。需要帮助,可以联系面谈。
回复时间: 2011-09-27 10:16
拒签。你们主动辞职没有经济补偿。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-09-27 12:08
自己离职没有补偿
回复时间: 2011-09-27 17:02
单位想逃避责任,你完全可以拒绝签外派劳务合同,单位改变你们的报酬标准,可以视为劳动合同的改变,可以提出劳动仲裁申请,要求单位提供补偿金。
回复时间: 2011-09-28 17:33
1、你们有权拒绝签订,且要求继续履行原劳动合同。
2、主动辞职没有补偿,因此,不要主动辞职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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