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上海 09-27 12:43 悬赏 0 发布者:雯雯1521…… 给我留言 回答:(2) 我是7月11号来上班。公司说我的试用期要2个月，因为签合同时不是月初。这样我的试用期又到八月底。现在该转正了，公司经理又说我上班不积极，很多工作在试用期都没理好，以后正式上班怎么办。我主任又说要不再加一个月的试用期先看看。我现在辞职的话那我九月份的工资是算试用期还是算正式工资呢？？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-27 12:54
试用期只能约定一次，建议你与单位协商。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-09-28 16:40
公司不能随意延长试用期，你有权要求公司赔偿违法试用期期间的赔偿。
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