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工资拖欠
广东－东莞 03-08 10:18 悬赏 5 发布者:136627…… 给我留言 回答:(4) 律师，您好！
请问下：公司的提成奖励属于工资范畴吗？公司说的是每月15号发上月提成，但现在3-8号还没发1月的，这也算是拖欠工资吗？
再请下第2个问题：辞职了，但前两个月的工资没发，且找到公司财务要求发放，但还是没发，这样的话，我们应该怎么保护自己的利益呢？
谢谢解答
请问下：公司的提成奖励属于工资范畴吗？公司说的是每月15号发上月提成，但现在3-8号还没发1月的，这也算是拖欠工资吗？
再请下第2个问题：辞职了，但前两个月的工资没发，且找到公司财务要求发放，但还是没发，这样的话，我们应该怎么保护自己的利益呢？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-08 10:21
属于，劳动部门投诉，拖欠工资，拿个投诉回执
追问：
请问下，需要准备什么材料？这些情况有补偿吗？
回答：
你以前有发过提成的事实，拖欠如果是事实可以解除劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-08 10:20
你好，你可以选择进行劳动仲裁
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-03-08 10:33
这也是拖欠工资的范畴。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-08 11:18
可以向劳动监察大队投诉
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