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试用期工资
广东－深圳 09-28 09:24 悬赏 10 发布者:ohs5225 回答:(4) 签了3个月试用期合同，合同中有抵押半个月工资满三个月补齐的规定，在第二个月被无故辞退工资该怎么算
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2011-10-01 12:28
1，公司抵押半个月工资满三个月补齐的规定是不合法的，应退还给你。
2，公司现在无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2，公司现在无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-28 10:19
工作多长则支付多长时间的工资，公司不得克扣工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-28 17:33
公司的做法属于变相收取劳动者押金的行为，不合法。
另公司应该及时足额支付员工工资。如有拖欠，可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁，要求公司足额支付工资及辞退经济补偿金。
另公司应该及时足额支付员工工资。如有拖欠，可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁，要求公司足额支付工资及辞退经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-09-28 18:38
工资应该照样发放，被无故辞退的还可以要求支付经济补偿金。
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