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未签订劳动合同，没有工伤险，工作中发生工伤，聘用单位不承认工伤
浙江－杭州 03-08 14:01 悬赏 0 发布者:工伤纠纷AA…… 给我留言 回答:(3) 我母亲58周岁，被一家保洁公司聘用在道路边做清扫工作，这个工作只做了十几天，就发生了事故。由于当天单位洒水车工作时，被其管子绊倒，导致右手大拇指骨头断裂，事发后，该单位不承认我母亲为工伤行为，该怎么办？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2016-03-08 14:22
可以起诉人损赔偿
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442582积分
回复时间： 2016-03-08 14:39
收集好证据，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-08 14:11
收集证据 起诉解决
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