用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  龙宇涛  吴健弘  
该问题已关闭

在实习期间怀孕,单位有权利一直拖延实习期吗?

四川-广安 09-28 11:22  悬赏 15  发布者:gqb908 回答:(3)
进单位就签订了合同,明确标明实习期3个月。我在实习期第3个月底发现怀孕了,到现在已延长4个月的实习期(上班工龄已达7个月之久,延长期现还没明确告知),我想请问一下像这种情况,单位是否已构成犯法行为。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-09-28 11:23
跟同一单位不得约定两次实习期,可以向当地的劳动仲裁部门投诉。
回复时间: 2011-09-28 11:32
可以向当地的劳动仲裁部门投诉。
回复时间: 2011-09-28 13:38
单位既违约有违反劳动法,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
广东深圳
北京朝阳区
福建莆田
辽宁沈阳
安徽合肥
福建厦门
广东东莞
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1013876
安徽 合肥
人气:282675
陕西 西安
人气:173067
湖南 长沙
人气:73315
湖南 长沙
人气:543968
浙江 杭州
人气:28298
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02662秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com