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关于劳动合同法年龄与退休问题

广东－深圳 03-09 22:05 悬赏 0 发布者:903621…… 给我留言回答:(4)

我在工厂工作5年了我在去年 2015年 49岁与公司签订劳动合同签订5年的合同

请问现在我快50了公司辞退我我可以要求赔偿吗？合同没到期

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全部答案

回复时间： 2016-03-10 09:58

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，不予支持。用人单位与其招用的已达到法定退休年龄的人员发生用工争议，应当按照劳务关系处理。

回复时间： 2016-03-09 22:33

如果你没有达到法定退休年龄（男60、女50），公司无故辞退，属于违法解除劳动合同，公司需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。

回复时间： 2016-03-09 22:35

你还没到退休年纪，公司辞退你，就要赔偿的。

回复时间： 2016-03-09 23:21

是可以要求赔偿的，因为合同还未到期，要按合同约定来。如您觉得有必要，可打我电话咨询。

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