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连续工龄问题

广东-深圳 09-29 11:33  悬赏 0  发布者:whx761…… 给我留言  回答:(4)
你好,我是私企的一名普通员工,03年进厂,07年离职2个月后再次进本企业工作.现企业要结束,我能否按连续工龄进行赔偿?并且07年再次进厂分红也有我的份.并且后来结算以前所有分红时,也有我的份.请问这种情况我可以按连续工龄赔偿吗?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94227积分
回复时间: 2011-10-01 11:36
1,你的工作年限不能连续计算。应从07年开始计算。
回复时间: 2011-09-29 13:12
企业结束或解散等应支付员工经济补偿金,但工龄能否连续计算需要看你的合同等具体证据。建议携带资料面询律师,帮你做专业分析。如有需要,可以与我联系。
回复时间: 2011-09-29 13:35
按工作年限,满一年补一个月工资,如如有问题,可电话联系律师。
追问:

请问03年到07年2月份的赔偿,我能得到吗?还是我只能得到07年到现在的?

回答:

在深圳市如果符合条件,可以从入厂之日起主张经济补偿。有事请电话联系律师。

回复时间: 2011-10-02 16:22
按工作年限,满一年补一个月工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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