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上班怎么算

 09-30 13:12  悬赏 10  发布者:1005 给我留言 地区:上海-宝山区 回答:(2)
我们这里上班有些人按一个月算得,有些是按上一天算一天的,就是如果碰见国庆啊,端午啊,五一啊……就是我们这个月就只能拿上几天的钱了,比如一个月有31天,去掉四个星期天,我们就上27天班,但是这27天班里刚好碰到国庆节(我们1号开始放假,到八号上班)这期间我们就有六天没有上班,然后我们是26天满勤,但是放假有6天没有上,所以这个月我们上满也只能上满21天。所以只能拿21天的钱。请问这合理吗?不是我们请假的呀,是厂里放假的呀。
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最佳答案
回复时间:2011年09月30日 13时32分
依劳动合同约定而定。约定为月工资,工作日上班满勤的,拿全月工资;约定为日工资的,按实际工作日天数计算,节假日上班的(包括法定假日和休息日),加倍计算。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-09-30 13:17
规定每周工作时间不能超过40小时,超过应支付加班工资,每月工资不得低于1280元。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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