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我该如何获得我应有的赔偿 我是一名酒店前台,昨天一个跟酒店有签协议的公司过来住房
广东-广州 03-14 08:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我该如何获得我应有的赔偿
我是一名酒店前台,昨天一个跟酒店有签协议的公司过来住房,当时并没有交押金及房费,该客人退房时我向客人收取了356两间房的房费,客人当时并没有说什么。
随后,酒店告知该公司房费一律通过微信转账给老板不需要前台收钱,并说已在酒店内部微信群告知。我翻阅微信看到老板发出的信息是在早上7:52分,当时算是上班时间,酒店明确有规定不允许员工上班期间玩手机却让在上班时间注意微信群?经决定,于下午本人下班后前厅主管18:18分致电给我让我明天可以结算工资离职,本人于2016年3月2日提交了申请离职表,本来是到3月31日走的,现在算是公司开除我吗?本人是否可以获得赔偿?
过年期间公司规定说初一初二初三按照“一天补两天休”的假期我还有三天没有休完,该怎么跟公司算?
求解答,谢谢!
我是一名酒店前台,昨天一个跟酒店有签协议的公司过来住房,当时并没有交押金及房费,该客人退房时我向客人收取了356两间房的房费,客人当时并没有说什么。
随后,酒店告知该公司房费一律通过微信转账给老板不需要前台收钱,并说已在酒店内部微信群告知。我翻阅微信看到老板发出的信息是在早上7:52分,当时算是上班时间,酒店明确有规定不允许员工上班期间玩手机却让在上班时间注意微信群?经决定,于下午本人下班后前厅主管18:18分致电给我让我明天可以结算工资离职,本人于2016年3月2日提交了申请离职表,本来是到3月31日走的,现在算是公司开除我吗?本人是否可以获得赔偿?
过年期间公司规定说初一初二初三按照“一天补两天休”的假期我还有三天没有休完,该怎么跟公司算?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-14 09:35
春节三天可以要求公司支付加班费,按三倍计算。
追问:
那我算是离职还是算是被开除?
回答:
自动离职
追问:
好的谢谢。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2016-03-14 11:28
自己交了离职申请,就没什么好追究得了
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