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这分劳动合同有什么问题吗?劳动者有保护吗
安徽-淮南 03-14 16:02 悬赏 0 发布者:xql130 给我留言 回答:(1) 聘 用 协 议
甲方:
乙方:
根据《劳动法》和《合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。
1、甲方聘用乙方从事 电工 和 技术绘图检测 等工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。
2、聘用期限自2016年 元 月 1 日起, 至 2025 年 12 月 31 日止。聘用期满,甲、乙双方如有意愿,可以续签协议。
3、劳动工资:甲方每月 10 日前以现金方式,足额支付乙方工资额 2600 元(贰仟陆佰元整)。乙方外出工作的差旅费、加班费均按甲方有关规定执行,实报实销。社会保险:乙方在聘用期的养老、医疗等保险金按淮南市社保有关规定执行, 其中甲方担负 %,乙方自负 %。如在甲方工作期间,发生人身意外,由甲方负责支付医疗等费用。聘用期间乙方如辞职,应由乙方赔偿甲方的培训费用。
4、乙方必须遵守甲方规章制度,不得向外透露甲方经营状况、管理方式、业务信息、图纸资料、工艺过程等商业秘密。如有违犯,甲方随时向乙方索赔,直至向司法机关起诉。
5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效。未尽事项,甲乙双方协商解决。
甲方(公章) 乙方
年 月 日 年 月 日
甲方:
乙方:
根据《劳动法》和《合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。
1、甲方聘用乙方从事 电工 和 技术绘图检测 等工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。
2、聘用期限自2016年 元 月 1 日起, 至 2025 年 12 月 31 日止。聘用期满,甲、乙双方如有意愿,可以续签协议。
3、劳动工资:甲方每月 10 日前以现金方式,足额支付乙方工资额 2600 元(贰仟陆佰元整)。乙方外出工作的差旅费、加班费均按甲方有关规定执行,实报实销。社会保险:乙方在聘用期的养老、医疗等保险金按淮南市社保有关规定执行, 其中甲方担负 %,乙方自负 %。如在甲方工作期间,发生人身意外,由甲方负责支付医疗等费用。聘用期间乙方如辞职,应由乙方赔偿甲方的培训费用。
4、乙方必须遵守甲方规章制度,不得向外透露甲方经营状况、管理方式、业务信息、图纸资料、工艺过程等商业秘密。如有违犯,甲方随时向乙方索赔,直至向司法机关起诉。
5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效。未尽事项,甲乙双方协商解决。
甲方(公章) 乙方
年 月 日 年 月 日
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