用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘海鹰  牟金海  章泽龙  陈皓元  
该问题已关闭

我在一家国企上班,一直是使用自己的笔记本办公,但现在我的笔记本坏了 我在一家国企上班

湖北-武汉 03-15 13:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我在一家国企上班,一直是使用自己的笔记本办公,但现在我的笔记本坏了 我在一家国企上班,一直是使用自己的笔记本办公,但现在我的笔记本坏了,我要求公司提供办公电脑,公司不同意,我离职能否拿到补偿金吗?另外根据手机app打卡记录(我是销售人员,公司有专门的考勤软件,可以定位打卡),我经常有加班(我们签订的是不定时工作制,但公司规定的有固定上下班时间),每周工作时间肯定是大于40个小时,估计在55~60个小时之间,这种情况可以要求补发双倍的加班工资吗?还有在公司上班第一年,公司未缴纳住房公积金,现在要求公司补偿。以上诉求在法律层面不知道能否得到支持!!如果能,需要怎么做呢?望有专业人士给予建议!万分感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-03-15 13:14
主动离职无补偿
回复时间: 2016-03-15 13:34
办公一定需要电脑的,公司应该提供电脑,公司不提供的属于不提供相应的劳动条件,你可以解除合同并要求经济补偿金。
有办法证明自己实际加班时间的,周一至周五的加班工资为1.5倍,周末的加班工资为2倍。
住房公积金的要求可以被支持。
与公司协商不成的,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
福建厦门
山东东营
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442043
黑龙江 哈尔滨
人气:587240
福建 福州
人气:1229791
福建 厦门
人气:122958
辽宁 大连
人气:11490
重庆 沙坪坝
人气:468
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02706秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com