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一个工人自己从架子上摔下来,没签合同,住院费我们也掏着,如果走法律程序的话,我们应该负多少责任
青海-西宁 03-15 23:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 一个工人自己从架子上摔下来,没签合同,住院费我们也掏着,如果走法律程序的话,我们应该负多少责任
问题补充:
没签合同,如果他们胡搅蛮缠我不管可以吗 谢谢律师,我知道了您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2016-03-16 09:14
你在工作期间受伤的,属于工伤,你可以主张医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、交通费、营养费、住宿费、残疾赔偿金、医疗补助金、就业补助金等各项费用。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-03-16 09:34
您好!属于雇佣关系,一般由雇主承担责任。具体的赔偿数额需要看对方的证据。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-03-16 10:01
你好,你是个人还是公司?如果是公司则你与该工人之间形成了事实劳动关系,应当承当用工主体责任。如果是个人则你们之间形成了雇佣关系,雇员在工作过程中遭受伤害的,雇主也应当承担相应的赔偿责任。两者都需要赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资(误工费)、交通费、营养费、住宿费、残疾赔偿金等费用。但如果依法交纳了工伤保险,则在属于工伤的情形下,部分费用应当由工伤保险基金支付。
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