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各位律师们：您们好！我是一名正在被解聘的企业员工，我现所在工作企业单位目前经营管理效率欠佳甚至亏损
湖南－怀化 03-16 06:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 各位律师们：您们好！我是一名正在被解聘的企业员工，我现所在工作企业单位目前经营管理效率欠佳甚至亏损，我是2013年1月正式办理入职手续进入该企业单位上岗工作的，根据公司规定，工作满一年后公司即给员工交纳社会养老保险金、医疗保险金、意外伤害保险金，我所在工作企业于2015年1月开始给我交纳了社会养老保险金、医疗保险金、员工意外伤害保险金；我平时工作一直任劳任怨、坚持原则，更没有做有损企业的违法违纪行为，我是曾经与工作单位签订了劳动合同的员工，但目前已正被所在工作企业单位解聘。请问各位律师：被解聘的员工是否应该根据员工的实际工龄享有相应的补偿金？
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回复时间： 2016-03-16 09:48
享有补偿金，从入职时开始计算。
我的补充： 2016-03-16 09:48
还可以要求公司补缴社保，同样从入职起开始计算。
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