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刚辞职,以前的公司没买试用期社保怎么办
四川-成都 10-04 12:02 悬赏 5 发布者:sPl4889 回答:(4) 我2010年10月开始在甲公司上班,3个月试用期,试用期合同中标明会购买社保,参加的培训类费用由甲单位支付。在试用期3个月中,公司只是请了一个老师每周六带我们学习相关知识。2011年9月,我从此公司辞职,公司要求我补给公司培训费7500元。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-04 12:08
不是专业技术培训的,不予赔偿,申请劳动仲裁即可。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-10-04 13:14
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-04 16:37
要求公司补齐相关待遇。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113753积分
回复时间: 2011-10-04 17:02
可以申请进行仲裁
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