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您好！律师师我原本是15年10月底入公司按入职面谈公司规定3个月转证

03-17 08:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言地区:广东－广州回答:(3)

您好！律师师我原本是15年10月底入公司按入职面谈公司规定3个月转证，转正后会购买5险1金（也就是16年2月份就转正） 2月15日上班我发现我怀孕身体有些不适，向公司提出辞职到2月底，.(因我还没有写转正单还是属于试用期,按理说使用期辞职半个月也可以的了)后面领导说批到3月中旬左右。可2月28日身体突发不适流产了，医院也开了休息1周证明。紧接住院1周我将证明发给了领导，当时她微信回复也同意了并将我辞职书往上交。工作没来的急交接，她不明白的地方也有来电询问！可我2月份工资还没有发，（公司每月15号发上一个月的工资）其他辞职的同事2月份工资都收到了我微信问领导她回复这两天会发。她要求财务延迟发我工资的～以我这种情况1. 在试用期又是辞职间突发流产可以像公司要求产假吗（3月5号出院医生要求全休14天）？2.公司无理由延发了我工资延几天我可以去劳动部门反应

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