已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
能补几个月的年限工资
10-03 23:13 悬赏 0 发布者:都市阳光 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
老师你好!
我是2003年9月到单位入职上班已经六年了,现在(2009年9月)合同到期单位不续签,请问可以补几个月的年限工资
我是2003年9月到单位入职上班已经六年了,现在(2009年9月)合同到期单位不续签,请问可以补几个月的年限工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2009年10月04日 00时07分
不续签合同,要看是几次合同了,如果两次固定期限合同已经到期了,你们就应该签订无固定期限合同,公司无故不续签合同就是违法解除合同,那么就应该补偿双倍的经济补偿就是十二个月的工资,可以电话咨询,
提问者对最佳答案的评价:
感谢您的回答
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不续签合同,是否需要按工作 2个回答0
- 工资表的保存年限 2个回答0
- 事业单位工资表保存年限是多少 0个回答0
- 我在西藏工作12年期间在藏读了4年大学,是否也可连续算在藏工作年限 2个回答15
- 哪种情况能补年限工资 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子