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工伤鉴订
10-07 14:06 悬赏 10 发布者:xj_ccp 给我留言 地区:新疆-吐鲁番 回答:(4)
老公右手的食指前两个关节被厂子里的电机皮带压断了,筋从根部扯了出来,中指也受了点伤缝了好多针,大拇指也受到轻度压伤,现在手指刚接上,在关节处还有大拇指指甲盖那么大的一块皮揭掉后血管和神经外露了,医生建议做植皮手术,但老公拒绝了,现在在家养着,但没办出院手续,接筋要等三个月后做手术呢,我和老公是一个厂子的,我照顾了21天,现在我回厂子上班了,领导只给我们说了我们这段时间都按正常出勤走,然后说把看病的票据留好回头拿到厂子里报,可我担心领导就这样解决了,我和老公是5月25日进的厂子,当时进厂时领导给我们说是三个月的试用期,8月25日到期但没有给我们签合同,我当时还问过好几次我们什么时候签合同,他们说9月1号,可到了9月1号也没有签,9月2号我又问了下,他们说9月1号,我说今天都9月2号了,他们说那不清楚,合同还没有拿过来,结果9月3号凌晨2点我们刚上班1个半小时就发生了这个事故,厂子里有监控应该都记录下来了,当时他去医院还穿着工装,工鞋,我们每次交接班都有签名,从我回厂后侧面了解不知道监控还在不在了,在9月25号的时候厂子给我补签了合同,我帮我老公代签了,现在厂子里领导从没问过病情不说,还催我们办出院,说是先报一部分再说,还说后面的手术要在我们当地的一家小医院里做,那家医院单位同事都知道,有个头疼脑热的小病都不愿去得,现在要我们去,请问我现在具体该怎么做?请律师给我详细指点好吗?住院期间,单位只付了老公的手术费及住院费等,我和老公的伙食及营养还有误工费一样也没有提。我该向单位怎么协商具体怎么做?或者走法律程序具体怎么做呢?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间:2011年10月07日 14时23分
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议,可以申请劳动仲裁。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议,可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
haode
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-10-07 14:29
申请工伤认定
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-10-07 21:41
属于工伤,应该享受工伤待遇,如果构成伤残,可以申请工伤认定,然后进行伤残鉴定,根据鉴定的结论来考虑索赔的具体要求,
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-10-07 23:13
及时向你们当地的劳动局申请工伤认定。
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