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工伤赔偿
江苏－苏州 10-07 15:09 悬赏 0 发布者:zhangt…… 给我留言 回答:(10) 我92年的 在一家服装厂发生了工伤 早成右食指末节粉碎性骨折 但厂里只报销医疗费 我想问下我这个还能赔偿其他的钱么
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4554848积分
回复时间： 2011-10-07 22:39
还有其他赔偿，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话：13771954614
- 13489积分
回复时间： 2011-10-08 22:11
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残！如果你工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万多元。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-07 15:17
工伤待遇有很多项目赔付。但你的申请时效已过，可以与原单位协商适当给予补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-07 16:20
在受伤之日起一年内申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，一般在10级左右，3项一次性补助金在7万左右。
- [江苏-苏州]
- 吕峰律师
- 15747积分
回复时间： 2011-10-07 16:25
按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-07 18:04
如果没有超过工伤认定时效，建议积极申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，依鉴定结果来维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-07 18:26
首先你要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿。
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
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回复时间： 2011-10-07 21:21
你好，你应该在受伤之日起一年内向劳动局申请工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，你的情况可以构成伤残十级，鉴定后你可以要求赔偿，解除劳动关系的话三项一共六七万左右。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2011-10-07 21:55
如果构伤残还会有残疾、医疗、就业补助金等。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-10-07 23:47
在受伤之日起一年内申请工伤认定
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