用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  李晓航  王浩  郭永康  
该问题已关闭

我是一名公司的员工,全年无休,请问我们法定节假日有双倍公资吗?

河南-郑州 10-07 20:26  悬赏 20  发布者:Fym5722 回答:(4)
您好,我们公司是做汽车美容、汽车清洗的,营业面积5400平方米,还有分店,在本省算得上是最大的汽车后市场服务机构了,老板说我们是全年无休制的,只有一个月四天的调休,请问像我们这种情况,法定节假日是否有权享受双倍工资的权利。我们过年过节从不放假,只要下雨下雪我们就会被要求休息,因为这种天气客户是不会去我们那儿洗车的,一旦一个月休够四天,我们再有事就没有体息的权利了。而且公司从来不跟员工签定劳动合同。像我们这种情况,我们员工该如何维护自己的合法权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-10-07 20:27
应该。
回复时间: 2011-10-07 20:35
应该有双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-10-08 11:41
有双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-10-08 17:35
有双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
河南郑州
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
福建福州
四川成都
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442794
山东 菏泽
人气:214051
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02277秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com