该问题已关闭

脸上缝了九针鉴定为轻微伤，这种算不算工伤

重庆－沙坪坝 10-09 00:10 悬赏 25 发布者:阳光荷包花给我留言回答:(6)

我上班时间被他人所打，他人已经支付全部费用，但是住院费用是单位垫付，现在单位要我拿出来住院费，我问他我这个算不算工伤，他说我是轻微伤不算，到底我这个算不？我是在工作时间工作地点打工作人员

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-10-09 00:51

可以申请工伤认定。

回复时间： 2011-10-09 10:02

算，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

回复时间： 2011-10-09 00:07

不属于工伤。

回复时间： 2011-10-09 00:38

肯定算工伤

回复时间： 2011-10-09 05:44

如果因履行工作职责即因工作原因被殴打就属于工伤，否则不属于。不是以轻微伤或重伤来确定是否是工伤。

回复时间： 2011-10-09 08:42

上班时间被他人所打算工伤

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

北京朝阳区

福建福州

江苏无锡

浙江杭州

江苏南京

河北保定

浙江杭州

福建厦门

最佳律师解答

(陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题，我今年一月1号的时候送外卖受得工伤，4号就把材料全部给到保险公司了
(朱学田)(2024-04-06)·请问一下，去年年底受得工伤，我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职，寻求帮助
(朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒当时在医院