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脸上缝了九针鉴定为轻微伤，这种算不算工伤

重庆－沙坪坝 10-09 00:10 悬赏 25 发布者:阳光荷包花给我留言回答:(6)

我上班时间被他人所打，他人已经支付全部费用，但是住院费用是单位垫付，现在单位要我拿出来住院费，我问他我这个算不算工伤，他说我是轻微伤不算，到底我这个算不？我是在工作时间工作地点打工作人员

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全部答案

回复时间： 2011-10-09 00:51

可以申请工伤认定。

回复时间： 2011-10-09 00:07

不属于工伤。

回复时间： 2011-10-09 00:38

肯定算工伤

回复时间： 2011-10-09 05:44

如果因履行工作职责即因工作原因被殴打就属于工伤，否则不属于。不是以轻微伤或重伤来确定是否是工伤。

回复时间： 2011-10-09 08:42

上班时间被他人所打算工伤

回复时间： 2011-10-09 10:02

算，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

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