关于怀孕期间单位让我由正常班转为上夜班的问题

本人现在怀孕4个月，之前一直在企业做的是行政工作，上的是正常班（上班时间8：30-11:30，下午14:00-17:00），因为单位离家很远，每天往返都要接近三个半小时，前面三个月医生说怕公车太颠簸，一周五天有三天基本都在单位度过。现在总算度过前三个月危险期，却听说因为”国内经济下滑“要精简人员，原来办公室上正常班的人员要安排去倒班（倒班：上两天休两天两班两倒制，时间白班8:30-20:00两天，休息两天后夜班20:00-8:30，如此循坏）。请问（1）在怀孕期间由正常班调去上夜班，是否合理？（因为之前有两位上过倒班的女同志，一位流产过，一位发生过先兆性流产，而先兆性流产的该同志在怀孕第4个月后，领导安排调来上了正常班，我很担心倒班对怀孕不利！）（2）同时，单位现在还有一位上正常班的女同事怀孕，估计两个月了（她是领导的亲戚），却没有被列入被调去上夜班的行列，而是继续上正常班，是否合理？以上两点，我会向企业提出异议，拒绝调去上倒班，是否有相关的法律法规依据支持，请告知我相关的法律依据。谢谢！