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咨询关于工伤赔付等的问题？

10-08 18:33 悬赏 20 发布者:woshiz…… 给我留言地区:山东－烟台回答:(4)

我岳父在学校食堂上班已经九年了，但当时并没有签订劳动合同。四个月前在食堂上班时右手被搅面机弄伤导致骨折，现在学校只想给付药费，别的诸如护理费、营养费等都不付。这应该算是工伤，但是因为没有劳动合同，不知道如何维护自己的权益，请您给予这方面的指导！
非常感谢……

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回复时间：2009年10月08日 21时59分

属于工伤。依照工伤保险条例处理，至于没签订劳动合同你可以主张双倍工资等。

其它答案

回复时间： 2009-10-08 18:54

你岳父多大了？

回复时间： 2009-10-08 19:18

答：属于工伤。用人单位与劳动者一方实际用工另一方提供劳动之日起就建立劳动关系。　建立劳动关系，用人单位与劳动者应当采用书面形式订立有劳动合同。

回复时间： 2009-10-08 19:16

属于工伤。依照工伤保险条例处理。

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