用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  吴健弘  王远洋  王林  毕丽荣  
该问题已关闭

年终分红

浙江-杭州 03-24 10:50  悬赏 0  发布者:fire41…… 给我留言  回答:(3)
2015年终分红2016年3月发放,本人2016年2月29日离职,离职时人事口头说只要2015年人全年都在的就能发放,现在分红发放了唯独我离职的没有发放,现在人事又改口说发放前离职的是都没有权利享受分红,还拿出制度办法。这样合理吗??申诉劳动仲裁可以成功吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-03-24 10:55
看你的具体证据。
追问:

需要怎么样的证据?

回复时间: 2016-03-24 11:09
公司重要具体制度是需要有合法的程序并公示或告知过劳动者才行的。
追问:

如果没有告知呢??离职时连人事都说只要2015年工作坐满就可以收到。只是现在说法变了,说是制度了。

回答:

那么你需要有确实没有告知或公示的证据。

回复时间: 2016-03-24 11:12
要结合单位鬼制度判定,你要举证
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
湖南长沙
上海杨浦区
四川成都
福建厦门
江苏无锡
浙江杭州
河北保定
河北保定
最佳律师解答
最新回复律师
北京 西城区
人气:4563136
湖北 襄阳
人气:438950
上海 黄浦区
人气:11775
湖南 长沙
人气:545913
山东 临沂
人气:249543
上海 杨浦区
人气:85164
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02957秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com