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本人在2014年11月30日到物管公司上班，上班时间为8小时
贵州－贵阳 03-26 10:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 本人在2014年11月30日到物管公司上班，上班时间为8小时，三班倒，每月休息四天，试用期为一个月，试用期工资1800元，转正工资1900元，期间未签订劳动合同，也未购买五险一金。2015年9月前后，和公司签订了一式两份的空白合同，事后未拿到合同复本。2016年过年加班费强制扣除100元，公司领导没有人对此事做出说明，2016年3月签订了一份不需要公司购买五险一金证明（就算申请购买，公司也不会买）。现如今公司要把工作时间强制改为12小时两班倒。本人现如今不想在公司继续工作，需要哪些手续，需要多久能够离职，能追回哪些本人应得利益？
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