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伤残鉴定的问题

10-13 21:20 悬赏 5 发布者:灭狼群给我留言地区:湖北－武汉回答:(6)

请问右手拇指、食指、中指，切断了，后医治拇指、食指接治好了，但无法完好如初，中指齐手掌处断了，无法接治，算几级伤残呢？非常感谢相关人士解答。

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[上海-浦东新区]
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回复时间：2011年10月13日 21时34分

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

追问：

这事发生在我朋友身上，他有个木材加工的工厂，雇请了十几个农民做工，他们农忙时，就会停业让农民们农忙，农忙后就在工厂里做工。上个月，一个40多岁的工人，不慎在操作切割木料的机器时出现意外，切断右手了拇指、食指、中指，三根手指。当时朋友就把他转到了市医院治疗，医院一切的费用都是朋友出的，包括照顾工人家属的生活费。现在手指拇指、食指均已接上，中指无法接治。接上的手指现在还没有完全康复，康复后估计也无法与之前一样灵活。现在对方要求赔偿20多万，请问这个赔偿金是否合理？如果赔偿，那么依据应该是什么？对方说不是这个数也许会闹上法庭或者工商局。朋友因在在农村办厂，相对手续在建厂时也没注意办齐，只有营业许可证，而且与工人之间也没有签订劳动合同，也没办理保险。工人是农民，年均收入4900左右。我们对这些事都不懂，请知道相关法律的人士，给予建议，非常感谢！问题补充：有说分好几种情况，劳动关系、雇佣关系和承包关系之分，赔偿的情况就不一样，朋友好几年前有个体户营业许可证，现在地方搬移了，那营业许可证也是过期的，那么朋友与受害人是属于什么关系？谢谢

回答：

如你所属的应属于雇佣法律关系，对方的赔偿应依据法医鉴定结论计算，其要求不合理的就只能让其起诉处理！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师： 13971214013 18971349500 QQ：2267533835

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的详细回复，感谢！

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[北京-房山区]
贾清风
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回复时间： 2011-10-13 21:23

具体伤残等级问题需要有资质的专业部门进行鉴定才可以。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-13 21:32

伤残等级以鉴定机构的鉴定结论为准吧，鉴定机构会按照相关标准进行鉴定的。

追问：

这事发生在我朋友身上，我朋友有个木材加工的工厂，雇请了十几个农民做工，他们农忙时，就会停业让农民们农忙，农忙后就在工厂里做工。上个月，一个40多岁的工人，不慎在操作切割木料的机器时出现意外，切断右手了拇指、食指、中指，三根手指。当时朋友就把他转到了市医院治疗，医院一切的费用都是朋友出的，包括照顾工人家属的生活费。现在手指拇指、食指均已接上，中指无法接治。接上的手指现在还没有完全康复，康复后估计也无法与之前一样灵活。现在对方要求赔偿20多万，请问这个赔偿金是否合理？如果赔偿，那么依据应该是什么？对方说不是这个数也许会闹上法庭或者工商局。朋友因在在农村办厂，相对手续在建厂时也没注意办齐，只有营业许可证，而且与工人之间也没有签订劳动合同，也没办理保险。工人是农民，年均收入4900左右。我们对这些事都不懂，请知道相关法律的人士，给予建议，非常感谢！问题补充：有说分好几种情况，劳动关系、雇佣关系和承包关系之分，赔偿的情况就不一样，朋友好几年前有个体户营业许可证，现在地方搬移了，那营业许可证也是过期的，那么朋友与受害人是属于什么关系？谢谢