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已解决问题

国企改制补偿问题

 03-29 11:06  悬赏 0  发布者:pangji…… 给我留言 地区:四川-遂宁 回答:(4)
我是一名国有企业下属的控股合资公司员工,属于原国企集体转聘到现合资公司的,现在上级国有公司改制,政府的职工安置方案(草)说分段给补偿金:在原国企工作期间为一段,在现合资公司为一段。在合资公司工作期间的补偿金由现合资公司负责。如果现在的合资公司不管这事怎么办?
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最佳答案
回复时间:2016年03月29日 11时09分
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2016-03-29 11:10
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-03-29 11:10
向劳动部门投诉。
回复时间: 2016-03-29 11:11
您好,可以申请劳动仲裁维权。
评论者:pangjie2016 给我留言
时间:2016-03-29 11:14
谢谢各位!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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