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视网膜脱落算工伤吗

河南-焦作 10-14 09:42  悬赏 15  发布者:pyO170 回答:(6)
我是一名电焊工,7月22日上班时被焊帽内铁卡碰了一下眼,无明显疼痛,只感觉眼不适,继续工作。至24日发现情况严重,在这上班期间一直向工友诉说眼睛不适。没有意识到问题的严重性。25日自己请假去医院检查诊断为视网膜脱落住院就诊
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全部答案
回复时间: 2011-10-14 09:49
可以申请工伤
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2011-10-14 13:48
是工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
回复时间: 2011-10-14 09:50
所工伤,去县级以上的劳动保障行政部门申请工伤认定,注意时效只有1年,超过一年法律途径就帮不了你了,做完工伤认定后在做工伤鉴定
我的补充: 2011-10-14 09:50
算工伤
回复时间: 2011-10-14 11:31
工伤单位应该报销医疗费用等。
回复时间: 2011-10-14 17:05
因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂,因此涉及具体操作则需要进一步与律师沟通,只有这样才可以更加详细了解情况,从而全方面指导你更好保障合法利益。如有需要可与本人联系,或来办公室面谈。地址:郑州市文化路与农业路东北处金国商厦20楼 电话:13803710271
回复时间: 2011-10-14 20:25
因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。
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