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公司不给年休假
广东-深圳 10-14 13:11 悬赏 10 发布者:363870…… 给我留言 回答:(7) 我是2010年3月27号进公司的于2011年9月20号辞工.我要求公司休年假公司说没有年假.要做到年底才给休.我说不是劳动法 连续工作满一年就有五天年假.而公司说这个规定不明确.我觉得这是公司在故意拖我时间 现在我已经开到离职时间了.这是不是要经过劳动仲裁.
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931798积分
回复时间: 2011-10-14 13:21
你可以申请仲裁
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94302积分
回复时间: 2011-10-14 18:52
1,工作满一年,可以休5天的年休假
2,你可以向公司提出休年休假
2,你可以向公司提出休年休假
- [广东-广州]
- 丁自勇律师
- 17787积分
回复时间: 2011-10-14 13:18
你好。丁自勇律师意见:
1、你现在已经离职,你没有休年休假的可以要求公司在经济上补偿;
2、你只有向劳动仲裁委员会申请仲裁,可以获得有关的赔偿。
3、可以求助当地的律师帮助你维权,看公司是否有其他的损害你劳动权益的方面,可以一并要求给予经济赔偿。
1、你现在已经离职,你没有休年休假的可以要求公司在经济上补偿;
2、你只有向劳动仲裁委员会申请仲裁,可以获得有关的赔偿。
3、可以求助当地的律师帮助你维权,看公司是否有其他的损害你劳动权益的方面,可以一并要求给予经济赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-14 13:59
可以申请劳动仲裁,要求公司对未休年假进行经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-14 14:20
可以申请劳动仲裁,要求公司支付未休年假的年假工资。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-10-14 15:40
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-16 10:29
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