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怀孕2个多月,于2月底通知公司,但3/25本人收到公司辞退信
上海 03-30 12:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 怀孕2个多月,于2月底通知公司,但3/25本人收到公司辞退信,辞退日为3/23,且辞退信中不告知任何辞退理由,只说会按照劳动法进行赔偿。
昨天有去仲裁咨询,说如果要求赔偿的话哪怕孕妇只能得到2N的赔偿,但可以要求和公司恢复合同,且申张在仲裁期间的工资和正常交金。
所以昨天已经立案申请恢复合同,但不知在此期间是否还需要开病假单,因为公司已经和本人单方面解除了劳动合同并且停止了工资和交金
昨天有去仲裁咨询,说如果要求赔偿的话哪怕孕妇只能得到2N的赔偿,但可以要求和公司恢复合同,且申张在仲裁期间的工资和正常交金。
所以昨天已经立案申请恢复合同,但不知在此期间是否还需要开病假单,因为公司已经和本人单方面解除了劳动合同并且停止了工资和交金
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-03-30 12:36
在申请仲裁期间无需开具病假单
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2016-03-30 15:02
无需开具病假单。
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