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债务追讨
广东-深圳 10-12 21:54 悬赏 0 发布者:ouylca…… 给我留言 回答:(8) 我是来深圳打工的劳务工,帮一家家庭装饰公司做事,已经有2000元的工资,只付了1000元。还有几天就可以完工,我要求公司支付500元吃饭,公司不同意,要求完工再付钱。大家都知道,饿肚子怎么干活啊!结果就和公司闹矛盾了,现在事肯定是不会做了,公司不但不服余下的工资,还要我赔偿500元,请问合理吗?
问题补充:
那么请问应该这样讨回这些工资呢?1000元是小事,就是心里不爽,我要讨回公道。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2009-10-12 21:59
不合理,应当结清工资后让你离开.
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间: 2009-10-12 22:06
不合理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-10-12 22:11
公司与你签订劳动合同吗?公司为你办理社会保险吗?......等等。如果公司违约、违法,你可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
如果你违约,公司有权要求你因没有提前30天通知而离职造成的损失。
如果你违约,公司有权要求你因没有提前30天通知而离职造成的损失。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2009-10-13 11:27
公司拖欠你工资肯定是不合法的.公司无故解雇你,可要求赔偿.
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2009-10-13 18:39
可以申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间: 2009-10-13 19:19
不合理。可以到劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2009-10-15 16:56
单位拖欠工资明显违法,你可以提起劳动仲裁,要求赔偿和补发工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-10-15 21:31
如果你的行为没有给公司造成损失,要求你赔偿没有法律依据。
如果解除劳动合同,公司应该付清你的工资。
如果解除劳动合同,公司应该付清你的工资。
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