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已解决问题

应该怎么处理?

 10-15 14:57  悬赏 0  发布者:xuhua1…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(1)
员工因为是晚育,所以产假和请假一共加起来4个月,这4个月给她发了工资,交了综合保险没有交社保,10月应该回岗上班,可是没有。这应该怎么处理?
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最佳答案
回复时间:2011年10月16日 13时13分
跟员工联系,要求对方办理请假手续。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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