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咨询工伤系列问题
浙江 10-15 21:21 悬赏 25 发布者:danny0…… 给我留言 回答:(3) 我爸爸61岁了，上班吃住在单位，有签合同但没买保险，2个多月前上班时受伤,髌骨粉碎性骨折，住院期间，单位申报了工伤认定，支付了部分医药费和生活费，也承认请人护理，费用由单位承担，现单位要求出院，我们想要求先和单位结了之前承诺的住院费，生活费、护理费和住院期工资后再出院，并且因现在恢复不太好，需要人护理，要求单位承担出院后的一些费用，但单位说出院后结果出来前的一切费用都不再承担，包括住宿，生活，护理等问题及费用都由我们自己解决，一切按鉴定结果来处理。要么就随便我们在医院呆着。我们到底该怎么办才好呢？
问题补充：
另想再咨询下，像这种情况大概能赔偿多少钱呢？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558695积分
回复时间： 2011-10-15 22:37
已退休，不是工伤，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定索赔，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
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回复时间： 2011-10-16 06:37
参照雇员人身损害进行赔偿。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-10-15 23:32
属于人身损害赔偿。需要做鉴定。不然没有办法通过法律途径维权。
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