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你好,劳动者没有签合同,劳动者单方法辞职没有干满月,是否支付

黑龙江-牡丹江 04-01 11:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
你好,劳动者没有签合同,劳动者单方法辞职没有干满月,是否支付劳物工资
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  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587746积分
回复时间: 2016-04-01 12:10
你好,需要支付工资
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282491积分
回复时间: 2016-04-01 12:32
你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
回复时间: 2016-04-01 12:02
你好,需要支付工资。
回复时间: 2016-04-01 12:19
你好,应支付劳动报酬。
回复时间: 2016-04-01 14:19
你好,需要支付
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