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劳动合同辞职

10-16 16:53 悬赏 5 发布者:cc3333 给我留言地区:四川－成都回答:(5)

我在现在的公司未满一个月，公司没跟我签劳动合同，请问多久用人单位就该跟劳动者签合同呢？如果我现在辞职的话，由于没有签合同，能拿到这半个月工资么？另外公司一个月休息四天，1.2号休息，另两天属于调休，法定假日不放假，并且没有加班工资，请问合法么？如果不合法，我如何维护我的权益？

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最佳答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567743积分

回复时间：2011年10月16日 17时05分

入职后一个月内签合同。
上班了就有工资。
有加班费。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

但是我只有半个月工资，如果公司不付，虽然申请劳动仲裁免费，但是请律师不是需要花钱吗？那我不仅赔上那半个月工资，说不定还得自己再掏钱请律师？怎么办？

回答：

不一定要请律师，

提问者对最佳答案的评价：

谢谢~~

其它答案

[四川-成都]
喻远军律师
114018积分

回复时间： 2011-10-16 21:53

有权申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-16 22:57

可以就你所说的问题申请仲裁。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2011-10-17 11:14

你好，你可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-17 21:55

你好，你可以随时辞职走人的，因为还在试用期内。你的劳动工资完全可以要回来的。

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