我在一家私人公司上班，去时谈好月薪3000一个月，由于过年放假12天（含法定7天）

我在一家私人公司上班，去时谈好月薪3000一个月，由于过年放假12天（含法定7天），年后我去上了几天班就交了辞职报告于一个月后正式离职，（原因是上班时间太长没有休息，计算工资与付出不成正比，觉得不合理，于领导交涉后没达成一致，根据公司规定交辞职报告后做一个月离职，工资按发工资日期打到卡上），结果昨天收到过年的2月份工资（12天假期没有计算工资，问人事，回答说我离职后老板规定发工资日期前收到的离职报告者，过年放假不给工资），我这样的情况，可以要求公司支付我春节假期的工资吗？