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员工在宿舍打架

四川－成都 10-17 12:12 悬赏 0 发布者:wjlyl 给我留言回答:(6)

员工在宿舍打架，医疗费用是公司垫付，打人者的工资公司还要发吗？受伤的人工资是根本不够医疗费用。

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回复时间： 2011-10-17 12:26

报警。该员工可以开除。如做刑事案件处理，医疗费由肇事者出。

回复时间： 2011-10-17 14:20

可以要求打人者承担赔偿责任。

追问：

够不上刑事案件，这种公司可以扣肇事者的工资吗

回复时间： 2011-10-17 14:38

要看受伤的情况了，如果在轻伤以上就可以判刑了，可以提起刑事附带民事诉讼，由打人者承担赔偿责任

回复时间： 2011-10-17 18:06

打人者的工资要照发，但是打人者必须承担被打者的损害赔偿。

回复时间： 2011-10-17 19:45

这是两个法律关系。

回复时间： 2011-10-17 21:38

你好，打人者当然该承担赔偿责任，公司有权扣回为打人者垫支的药费。

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