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求解??培训合同问题
广东-广州 04-03 19:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好,工作半年入职有签订劳动合同上面写的试用期为半年,但实际3个月就转正了,我现在按试用期提前3天提出辞职这样对吗?期间又签订了培训合同必须工作满2.5年,现在我要辞职,公司让我赔偿全部培训费9600元,签培训合同之前说是签2年,签的时候又变成2.5年,公司把我上一个月的工资作为赔偿费的第一笔,指导我还完9600元,这样合理吗??谢谢回答
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 曾胜勇律师
- 52014积分
回复时间: 2016-04-03 19:35
不合理的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-03 20:08
具体是什么培训?
追问:
本职工作的培训,还包括考一个国家证书
回答:
具体是什么类型的培训?
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- 您好!我有问题想咨询。是这样的,我儿子和一家培训软件工程师的机构 1个回答0
- 我在签合同后,既没培训,也没开店,就发现了问题。 0个回答0
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