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事业单位无故开除聘用员工应该给予什么补偿
四川-泸州 10-18 11:11 悬赏 0 发布者:baibai…… 给我留言 回答:(2) 事业单位的聘用员工,第一年签订了合同,以后就没有签,现在已经工作了5年了,一天负责人突然打电话说被开除了,那么事业单位应该给予什么补偿呢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4569115积分
回复时间: 2011-10-18 11:22
支付赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2011-10-18 11:49
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金和双倍工资等。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免超过时效,时效为1年。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
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