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求助:就业意向书的违约
陕西-西安 10-18 13:11 悬赏 20 发布者:gugu10 给我留言 回答:(1) 我是一名应届生,与一国企签订了就业意向书,但是三方协议没有签,这份意向书规定了违约金,但是其中有个别字是HR手工改的,最后是双方签名,没有签章。请问如果不去这家单位,违约金怎么交代?谢谢!
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-10-18 14:37
针对你的问题答复如下:
你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
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